SCROLL
Setzen Sie Ihre Strategie um!
Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte!
Die Umsetzung Ihrer Strategie in Anbetracht der anstehenden Herausforderungen von Umwelt, Gesellschaft, Politik, Technologie und der Wirtschaft verlangen nach einer aktiven und nachhaltigen Führung!
Vernetzt und Komplex
Die Vernetzung und die zunehmende Komplexität der Welt haben die Herausforderungen der Zukunft anspruchsvoller gemacht. Die gesellschaftlichen Entwicklungen, der Umgang mit unseren Ressourcen und eine wachsenden Dynamik des Wandels, erreichen jede Unternehmung und jede Institution, auch wenn diese noch so lokal tätig ist. Die Vernetzung hat weltumspannende Wirkung.
Diese Herausforderungen müssen Sie aktiv und nachhaltig führen. Dafür müssen Sie Ihre Führungskräfte vorbereiten und befähigen.
Führung ist Lernbar
Die Debatte, ob man als Führungskraft geboren wird oder ob man Führung lernen kann, ist lang und kontrovers. Es ist wohl nachgewiesen, dass Persönlichkeitsmerkmale vererbt werden und somit gewisse Menschen mit höherem Führungspotenzial geboren werden. Doch exzellente Führung erfordert vor allem lange Praxis und das Erlernen eines konstruktiven Umgangs mit Erfolgen und Misserfolgen. Es lohnt sich also für Unternehmen, ihre Führungskräfte vorzubereiten und in ihrer Funktion weiterzuentwickeln.
Sprechen wir darüber!
Referenzen
Unserer Kunden
Monica Mannelli
HR Manager, Lombardi SA
Con Gianni abbiamo potuto sviluppare in maniera personalizzata i contenuti della formazione dedicata al Management di Lombardi SA. Ha compreso perfettamente le nostre esigenze ed ha messo davvero a disposizione in maniera dedicata il suo know-how per elaborare dei contenuti che fossero significativi per la nostra realtà. Gianni è un professionista attento ed è stato un piacere collaborare sia da un punto di vista professionale che sul piano umano.
Igor Nussbaumer
COO, CelsiusPro AG
Das 2-tägige Leadership & Culture Seminar hat uns dieses Thema mit interaktiven Gruppenaufgaben erfolgreich nähergebracht. Der strukturierte Aufbau half uns die Themenblöcke gut zu verstehen und sie anschliessend mühelos in den Arbeitsalltag zu integrieren. Die zum Teil neu gewonnen Methoden einer erfolgreichen Leadership-Kultur setzen wir nun um. Ich kann nur empfehlen, dass das C-Level an diesem Seminar auch teilnimmt.